Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director Principal de Produs
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director Principal de Produs dedicat și experimentat, care să conducă echipa de produs și să dezvolte strategii inovatoare pentru a asigura succesul și creșterea portofoliului nostru de produse. În această poziție de conducere, veți fi responsabil pentru definirea viziunii produsului, coordonarea procesului de dezvoltare și colaborarea strânsă cu echipele de marketing, vânzări și tehnologie pentru a livra soluții care să răspundă nevoilor pieței și clienților. Rolul implică analiza tendințelor pieței, identificarea oportunităților de creștere și optimizarea proceselor interne pentru a maximiza eficiența și impactul produselor lansate. Directorul Principal de Produs trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, leadership și gândire strategică, fiind capabil să inspire echipa și să gestioneze proiecte complexe într-un mediu dinamic. De asemenea, este esențial să mențină o relație strânsă cu stakeholderii și să asigure alinierea obiectivelor de produs cu strategia generală a companiei. Dacă sunteți pasionat de inovație și doriți să contribuiți la dezvoltarea unor produse de top pe piață, vă invităm să vă alăturați echipei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiei de produs pe termen lung.
- Coordonarea echipelor de produs pentru a asigura livrarea la timp a proiectelor.
- Analiza pieței și identificarea oportunităților de creștere a portofoliului de produse.
- Colaborarea cu departamentele de marketing, vânzări și tehnologie pentru alinierea obiectivelor.
- Monitorizarea performanței produselor și ajustarea strategiilor în funcție de feedback și date.
- Gestionarea bugetului și resurselor alocate pentru dezvoltarea produselor.
- Asigurarea conformității produselor cu standardele și reglementările în vigoare.
- Dezvoltarea și mentorarea membrilor echipei de produs.
- Comunicarea eficientă cu stakeholderii interni și externi.
- Evaluarea riscurilor și implementarea măsurilor de atenuare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență minimă de 7 ani în managementul produselor, preferabil în poziții de conducere.
- Cunoștințe solide despre ciclul de viață al produselor și metodologii Agile.
- Abilități excelente de leadership și comunicare.
- Capacitatea de a lua decizii strategice bazate pe date și analiză de piață.
- Experiență în gestionarea echipelor multidisciplinare.
- Studii superioare în domenii relevante (ex: Business, Marketing, Tehnologie).
- Orientare puternică către client și înțelegerea nevoilor acestuia.
- Abilitatea de a gestiona multiple proiecte simultan într-un mediu dinamic.
- Cunoștințe avansate de limba engleză.
- Competențe în utilizarea instrumentelor de management al produselor și analiză.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de produs?
- Cum ați gestionat un conflict între echipele de produs și marketing?
- Puteți descrie un proiect de produs pe care l-ați condus de la idee până la lansare?
- Cum abordați analiza pieței și identificarea oportunităților noi?
- Ce metodologii Agile ați aplicat în gestionarea produselor?
- Cum motivați și dezvoltați membrii echipei dumneavoastră?
- Cum gestionați prioritizarea cerințelor în condiții de resurse limitate?
- Care sunt principalele criterii pe care le folosiți pentru evaluarea succesului unui produs?
- Cum vă asigurați că produsele respectă reglementările și standardele industriei?
- Cum comunicați progresul și rezultatele către stakeholderii companiei?
